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El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la Ralea 50 de 1990, Campeóní se produzcan durante la marcha profesional, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.
Mejora de la coordinación: Los simulacros permiten evaluar la capacidad de respuesta y la coordinación entre los diferentes equipos de emergencia, como las brigadas de evacuación, los primeros auxilios y los bomberos. Esto garantiza una proceder conjunta y efectiva en presencia de cualquier emergencia.
Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad que presente el afiliado al Sistema Militar de Riesgos Profesionales, le impide desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.
Idénticoágrafo. Son Adicionalmente obligaciones del empleador las contenidas en las normas de Salubridad ocupacional y que no sean contrarias a este decreto.
Parágrafo 2. Las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán efectuar el cuota de la cotización para los Sistemas Generales de Pensiones y de Seguridad Social en Lozanía, correspondiente a los empleadores, durante los intermediario arl períodos de incapacidad temporal y hasta por un ingreso saco de la cotización, equivalente al valía de la incapacidad. La proporción será la misma establecida para estos sistemas en la Ley 100 de 1993.
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